气向|内蒙古阿鲁科尔沁草原游牧系统开启夏日转场

气向|内蒙古阿鲁科尔沁草原游牧系统开启夏日转场

  中新社赤峰6月14日电 (奥蓝)14日起,一场浩荡的游牧迁移在内蒙古自治区阿鲁科尔沁旗巴彦温都尔苏木上演。将来4天,1200余户牧平易近、12.8万头(只)畜生从冬营地假寓点动身,分期分批沿海哈尔河、苏金河、达拉尔河及其支流,向几十千米乃至上百千米外的6个夏营地同时进发。 6月14日,内蒙古阿鲁科尔沁草原游牧系统开启夏季转场。图为牧平易近赶着牛羊在卡口处期待“通关”。金柱 摄   巴彦温都尔苏木位于中国北方农牧交织带,是阿鲁科尔沁草原游牧系统焦点区。阿鲁科尔沁草原游牧系统于2022年被结合国粮农组织正式认定为全球主要农业文化遗产,是今朝全球独一一个蒙古族特点的草原游牧系统。这里保存了较为完全的丛林、灌丛、草原、湿地生态系统,牧平易近保存着辨别冬营地和夏营地、逐水草而居的蒙古族传统游牧出产糊口体例。   本地当局在沿途设置了3个卡口,用于盘点入场畜生数目,包管夏营地内草畜均衡。14日是转场第一天,清晨3时许,已有牧平易近在卡口等待。 6月14日,内蒙古阿鲁科尔沁草原游牧系统开启夏季转场。图为工作人员正在依照草畜均衡法则,盘点畜生数目。金柱 摄   盘点数目、查对通行证、放行……阵阵细雨中,一切层次分明。年夜部门畜群边行进边吃草,牧户们有的骑马,有的骑摩托,有的开车,还有的徒步,与畜生一路匀速进步。沿途能看到三三两两的牧户席地而坐,憩息进食。   “等去了夏营地我们就轻松了,牛羊对何处很熟习,几近不消费心。”白音察干嘎查牧平易近赛毕力格是“80后”,和两户邻人早上4时赶着牛群动身。记者在卡口见到他时已近11时,35千米的转场路刚走一半。“3家一共80多头牛,每一年都一路走,大师相互照顾。”   以后直至9月底,牧平易近们将在夏营地“扎营扎寨”,牧牛放羊。夏营地的百万亩草场都在生态红线内,不答应建衡宇,家家都扎起蒙古包。很多人家的蒙古包在迁移前就已提早扎好。   记者在采访中领会到,在内蒙古广袤草原上,年夜部门牧平易近选择假寓糊口,但仍有很多牧平易近保存着游牧迁移的习惯。日前,呼伦贝尔年夜草原上的一场60户牧平易近、2万头畜生的转场方才竣事;1天后,百千米外的通辽市扎鲁特旗又将进行一场500余户牧平易近、5.8万头牛的转场勾当。 6月14日,内蒙古阿鲁科尔沁草原游牧系统开启夏季转场。图为转场途中的羊群。金柱 摄   “这里牧草丰美,视野广宽,很合适畜生过夏。”呼伦贝尔市新巴尔虎左旗罕达盖苏木白音布日德嘎查牧平易近嘎础拉日前和家人带着200头牛、200匹马、2000只羊完成了70千米的夏季转场步履。“我们巴尔虎蒙古族有着逐水草而居的传统。我最先经营畜牧财产后,也延续着这一传统,这都是为了草原能庇护得更好。将来,草更绿,水更清。”(完) 【编纂:李岩】

发布于:
意见反馈 合作

Copyright © 2024 Sohu All Rights Reserved

刘三蹦黑 版权所有

挺立:怎么找一个大学生的兼职

怎么找一个大学生的兼职

2024-06-15 03:00:15 | 来源:本站原创
小字号

怎么找一个大学生的兼职

在当今经济条件下,很多大学生都希望能够通过兼职工作来赚取一些额外的收入并丰富自己的社会经验。然而,对于雇主来说,如何找到合适的大学生兼职员工可能会是一个具有一定挑战性的任务。在本文中,我们将分享一些寻找大学生兼职的方法和技巧,并提供一些网站优化的建议,以帮助雇主更好地吸引和招募大学生兼职员工。

1. 使用专门的招聘平台

现在有很多专门为雇主和求职者提供兼职招聘服务的平台。这些平台通常具有大量的学生用户,其中包括许多大学生。雇主可以在这些平台上发布招聘信息,并筛选合适的候选人。一些知名的兼职招聘平台包括A平台和B平台,它们都支持雇主发布兼职职位。

2. 利用社交媒体

大学生在社交媒体上的活跃度非常高,因此,雇主可以通过在社交媒体上发布招聘信息来吸引大学生求职者。雇主可以在公司的官方社交媒体账号上发布招聘帖子,并鼓励员工和粉丝转发和分享。此外,一些大学生社群或校园组织也会在社交媒体上发布招聘信息,雇主可以联系这些组织以获取更多求职者的信息。

3. 与大学合作

与大学合作是一种有效的吸引大学生兼职员工的方法。许多大学都设有就业服务部门,他们会定期组织招聘会和求职辅导活动。雇主可以联系大学的就业服务部门,获取与兼职相关的招聘信息,或者申请成为招聘会的参与商家。此外,一些大学会有校园职位信息网站,雇主可以在该网站上发布招聘信息并与学生直接联系。

4. 优化网站招聘信息

如果雇主有自己的公司网站,那么优化网站上的招聘信息也是一种很好的方法。首先,确保在网站上使用关键词相关的招聘信息,以提高搜索引擎的可见性。其次,使用清晰简洁的语言来描述招聘职位和要求,以吸引大学生求职者的注意。此外,提供公司的相关信息和福利待遇也是非常关键的。

5. 与校园社群建立合作关系

与校园社群建立合作关系可以帮助雇主更好地与大学生求职者互动和沟通。雇主可以联系学生社群组织或校园俱乐部,与他们合作举办招聘活动或参加校园相关的活动。这样的合作关系可以增加雇主在大学生群体中的知名度,并吸引更多的求职者。

总结

寻找合适的大学生兼职员工对于雇主来说可能是一项挑战性的任务,但采取适当的方法和策略可以提高寻找到合适人选的机会。通过利用招聘平台、社交媒体、与大学合作、优化网站招聘信息以及与校园社群建立合作关系,雇主可以更好地吸引和招募大学生兼职员工,并获得更好的招聘效果。

(责编:admin)

分享让更多人看到

I don't know where the page you visited has gone. Go to other pages.